Choisissez le plan d’épargne

En application de l’art. 9, al. 4, du règlement de prévoyance, je demande de cotiser dans le plan d’épargne suivant à partir du 1er janvier de l’année prochaine :

Les personnes assurées de la CACEB sont en principe assurés selon le plan d’épargne Standard. Elles ont toutefois l'occasion de modifier leur plan d’épargne pour le 1er janvier de l'année suivante. L’annonce peut être faite une fois par an jusqu'au 30 novembre de l'année en cours. Ce changement reste valable jusqu’à la prochaine requête de changement. Il y a 2% (chiffre absolu) de moins de cotisations dans le plan d’épargne Minus que dans le plan d’épargne  Standard. Dans le plan d’épargne Plus, ce sont 2% (chiffre absolu) en supplément qui sont prélevées par rapport au plan Standard.


Cotisations d’épargne en pour cent du salaire assuré :


Personnel salarié

Employeurs

Âge

Plan Minus

Plan Standard

Plan Plus

Plan d' épargne

17 - 24

-

-

-

-

25 - 29

3.50

5.50

7.50

5.50

30 - 34

5.00

7.00

9.00

7.00

35 - 39

6.50

8.50

10.50

9.00

40 - 44

8.25

10.25

12.25

10.75

45 - 49

8.75

10.75

12.75

13.25

50 - 54

8.75

10.75

12.75

16.25

55 - 59

9.30

11.30

13.30

19.20

60 - 65

8.50

10.50

12.50

20.00

66 - 70

8.00

10.00

12.00

10.00

Remarque : Pour les prestations de risque (rente d’invalidité et prestations de personnes survivantes), les cotisations d’épargne manquantes jusqu’à l’âge ordinaire de la retraite sont prises en compte selon le plan d’épargne Standard.

Pour que le nouveau plan d’épargne entre en vigueur le 1er janvier de l’année suivante, nous vous prions d’adresser cette demande au plus tard jusqu’au 30 novembre de l’année en cours.
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